为全面落实公立医院绩效考核工作要求，深入推进医药卫生体制改革，推动医院高质量发展，4月24日上午，我院召开了2026年公立医院绩效考核专题会暨第一季度医改会议。院领导班子成员及各小组成员参会，副院长李飞宇主持会议。

会上，质控办通报了我院2024年三级公立医院绩效考核监测结果，并将2023-2025年度的数据进行纵向对比分析，梳理出医院的薄弱方面及重点工作任务。医务科、财务科等责任科室围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等重点内容，分析短板、明确改进方向。随后，质控办总结汇报了2026年第一季度医改重点工作及下一步工作计划。

院长马康孝作总结讲话，就2026年公立医院绩效考核及医改工作提出几点要求。一是全院要统一思想、高度重视，深刻理解绩效考核指标体系背后的内涵，将考核要求融入日常工作，以考核促规范、以改革提效能。二是针对考核监测结果中的薄弱指标，各责任科室要深入剖析原因，结合医院实际情况，制定切实有效的改进方案。三是各职能部门要加强沟通协作，细化职责，形成齐抓共管、全院联动的工作机制。

公立医院绩效考核是引领医院内涵发展的重要抓手，我院将始终坚持以人民健康为中心，紧盯公立医院绩效考核目标，深化医改任务落地，持续提升医疗服务质量与精细化管理水平，不断提高群众就医体验感，奋力推动医院各项工作再上新台阶。